扶養範囲内OK！働きたい美容師さんを応援するお店です。
私たちと一緒に働きませんか？
美容師スタイリスト
子育て中のママさんも働きやすい♪日曜休みのサロンです。
扶養範囲内の勤務もお気軽にご相談ください。
| 給与 | 経験・スキルに応じて相談 ※研修中は時給1000円～（期間、時給は能力を考慮の上決定します） |
|---|---|
| 時間・勤務日 | 【 アルバイト / パート 】 （平日）12:30～16:30（17:30） （土祝）12:30～16:30（17:30） ・16:30～18:00 ・8:30～18:00 上記時間帯の中で3時間以上、週2日以上から応相談 ※月～土（祝）で週2日～応相談 |
| 期間 | 長期 |
| 休日・休暇 | 日曜、第3月曜日、他1～3日（月7～9日） ※夏（2020年度は5連休）・冬（2020年度は5連休予定）・GW休暇有 ※希望休有（長期連休可能） |
| 資格 | 要美容師免許取 要普通免許（AT限定可） 経験の浅い方（ジュニアスタイリスト）歓迎 子育て中のママさん方歓迎 ブランクある方歓迎 ※他の美容室で経験がある方歓迎 |
| 待遇 | 交通費支給 車通勤OK 社員割引制度有 オーナーアカデミーによる月2回トレーニング有 研修期間有（1～3ヶ月程度） 扶養内勤務OK |
| 仕事内容 | 美容師/スタイリストの仕事内容 まずは技量に合わせてお仕事をお願いします。 スキルアップに伴い徐々に入客をお願いします。 ・シャンプーワーク ・カラーリング ・ワインディング ・トリートメント ・カット ・セット ※メーカーさんの無料講習や勉強会、 1対1のマンツーマントレーニングも可能です。 自分の空いた好きな時間にお店を使用する事ができます。 個人の能力に合わせて、スキルアップしていくことができます。 【子育てや家事との両立可能です】 【明確な評価制度を導入。頑張りは公平に評価します】 |
| その他 | ◆ポイント1【復帰し易い安心カリキュラム】 復帰に向けた日中の研修でより早く安心してスピカの技術や薬剤を覚えて頂きます。 ◆ポイント2【選べるポジション】 ◆ポイント3【チームワークの良いサロンです】 |
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採用の流れ
| 1.見学・相談 |
スピカでは、面接の前にまずは店舗の見学・相談を受付けています。 「会社のことをよく知ってから面接を受けたい」「実際に働いている人から話を聞きたい」「会社の雰囲気を見て、聞いて、実際に感じてみたい」「子育てと両立できるか不安」といった方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。 実際に店舗を見学し、スタッフが働いている姿を見ることで、ご自身が働く姿をイメージしやすくなります。 |
|---|---|
| 2.面接 | 見学後、ご応募を希望される方は日時を相談の上、面接を実施します。 採用担当者からこれまでの職務経歴や、頑張ってきたこと、志望動機を質問させていただきます。 また、入社して頂いた後、長期的に良好な関係を築くためにも、疑問や不安はぜひこの場でご質問頂ければと思います。 |
| 3.採用 | 内定通知の上、研修開始日等の相談と必要事項のご連絡をさせていただきます。 |
